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アルバイトスタッフの1日ONE DAY SCHEDULE

  • 店舗スタッフ
  • 早朝品出し
    スタッフ

店舗スタッフ

レジ業務、品出し、商品陳列などの基本業務を担当します。お客様対応では、商品の場所案内や簡単な説明を行います。医薬品に関する質問は登録販売者へ引き継ぐため、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。

1日の流れ

  • 8:30

    出勤

    着替えを済まして1日の計画を確認します。

  • 8:30

    日配・パンの納品

    納品された日配・パン等の商品の納品業務を行います。

  • 10:00

    レジ業務

    レジ業務を行います。

  • 12:00

    お昼休憩

    休憩室・自宅で休憩を取ります。

  • 13:00

    商品補充

    欠品している商品や量が少ない商品を中心に補充を行います。

  • 14:00

    退勤

    遅番の方に引継ぎをして勤務終了です。

登録販売者について

登録販売者の資格をお持ちの方には、店舗スタッフ業務に加えて、一般用医薬品の販売を中心に、接客や商品管理などもお願いしています。お客様の健康相談に応じて適切な医薬品を提案するほか、レジ業務や品出しなどの基本業務も担当していただきます。

早朝品出しスタッフ

開店前に届いた商品の仕分けや売場への品出しを担当します。開店前の作業のため、お客様対応は基本的にありません。話すことが苦手な方でも安心して働ける環境です。

1日の流れ

  • 06:00

    出勤

    着替えを済まして1日の計画を確認します。

  • 06:00
    ~
    09:00

    納品業務

  • 09:00

    退勤

    早番の方に引継ぎをして勤務終了です。

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スタッフの声STAFF’S VOICE

Q1どんな人が働いていますか?

  • 店舗スタッフ / 20代 / M.Tさん

    幅広い年齢層の人が働いています。
    特に20代~50代のスタッフが多い傾向があります!特に主婦層や学生がシフトの柔軟性を活かして勤務している印象です。

  • 店舗スタッフ / 40代 / M.Mさん

    「協調性」「秩序」を大事にする従業員さんが多く在籍しています。チームワークを大切にしながら、ルール順守する人が多いので、安心して働ける環境が整っています。

  • 登録販売者 / 30代 / A.Sさん

    常に新しいことに挑戦する意欲を持ったスタッフが多くいます。向上心を持ち、成長することに喜びを感じるメンバーが集まる職場なので、切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境です。

  • 店舗スタッフ / 40代 / K.Wさん

    相手を思いやる気持ちを大切にするスタッフが多く在籍しています。困ったときにはお互いに助け合い、協力しながら業務を進めることで、安心して働ける環境が整っています。

  • 早朝品出しスタッフ / 30代 / S.Yさん

    学生やご年配の方まで幅広い方が働いています。Wワークをされている方も多いです。荷物の運搬や品出し作業があるため、体力に自信がある人が多いです。

Q2職場の雰囲気を教えてください。

  • 店舗スタッフ / 20代 / M.Tさん

    みんなテキパキ動いて、どんなに忙しい時間帯でも協力し合いながら働ける職場です。また、お客様から直接「ありがとう」を伝えて頂ける事もあり、やりがいを感じれる職場です。

  • 店舗スタッフ / 40代 / M.Mさん

    明るくアットホームな雰囲気が特徴です。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、未経験の方も安心して働ける職場です。

  • 登録販売者 / 30代 / A.Sさん

    従業員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことを大切していると感じます。努力が正当に評価されるため、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。

  • 店舗スタッフ / 40代 / K.Wさん

    私の職場はチームワークを重視しており、互いに支え合いながら業務を進めています。従業員同士の信頼関係が厚く、安心して仕事に取り組める職場です。

  • 早朝品出しスタッフ / 30代 / S.Yさん

    静かで落ち着いた雰囲気の中で業務が進められる環境です。また従業員同士と連携しながら作業をすすめていきますが、基本的に黙々と一人で業務を実施する事が多いです。

Q3入社して良かった事は?

  • 店舗スタッフ / 20代 / M.Tさん

    柔軟にシフト調整頂ける点です。急な予定が入った場合も、スタッフ同士で協力し合いながら調整できるから安心です。

  • 店舗スタッフ / 40代 / M.Mさん

    従業員割引制度を利用して、化粧品や医薬品をお得に購入しています。日常の出費を抑えながら高品質な化粧品を使う事ができるので非常に助かっています。

  • 登録販売者 / 30代 / A.Sさん

    資格取得のサポートやパート・アルバイトの研修制度が充実しており、新しいスキルを身につける事が出来ました。

  • 店舗スタッフ / 40代 / K.Wさん

    従業員同士の交流を深めるために定期的に懇親会を開催しています。(※参加は任意)仕事の枠を超えたコミュニケーションを通じて、楽しんでいます。

  • 早朝品出しスタッフ / 30代 / S.Yさん

    朝の時間を有効活用でき、適度な運動になるので健康になりました。

データで見る大屋DATA

  • 従業員数|1173名 ※パート・アルバイト
  • 年齢層|10代155名 20代241名 30代196名 40代224名 50代223名 60代114名 70代20名
  • 男女比率|2:8 ※男性231名、女性942名
  • 有給取得率|81.4% ※全国平均65.3%
  • 社員登用率|100% ※4名希望の内、4名社員登用
  • 育休復帰率|95% ※20人中19名復帰

働く環境ENVIRONMENT

柔軟な勤務形態

比較的シフトの融通が利きやすい職場です。『勤務時間帯の調整が可能』『短時間勤務OK』『週2日から勤務可能』など柔軟な働き方ができるため、学業や家事、他の仕事との両立がしやすいのが特徴です。

お得な従業員割引制度

従業員は、取扱商品(一部商品を除く)を通常価格よりも割引された価格(10%~30%off)で購入できます。
日常的に使用する商品をお得に購入できるため、経済的なメリットがあります。

高い有給取得率

従業員が充実したワークライフバランスを実現できるよう、有給休暇の取得を推奨しています。その結果、高い有給取得率を維持しており、従業員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。